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诚聘英才
岗位需求

大区/区域总经理

岗位职责:

1、负责公司区域市场拓展整体运营,并根据公司发展战略规划,以地区为核心制定、执行各分管市场的中期、长期开发策略;

2、依据总体发展需要,管理和领导各区域市场团队建设,提升各团队成员的综合素质和专业水平;

3、负责制定各区域销售的营销管理制度,带动和激励各团队完成销售任务;

4、指导制定整体年度、季度、月度销售计划,完成公司下达的年度任务指标;

5、负责分公司建立、市场开拓、跟进新网点选址、装修,以及人事、行政的管理工作。

6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析各区域市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。

任职资格:

1、5年以上银行、财富管理公司或保险行业工作管理经验;

2、具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定相关政策和管理制度;

3、为人正直、诚实,有上进心,能适应经常出差;

4、抗压性、责任心、执行力强,有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司共同成长。

 

 

城市总经理/分公司总经理

岗位职责:

1、完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;

2、负责推动各营业部经理对团队经理和理财经理的招募与甄选、辅导与管理;

3、负责管理本城市销售岗的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

4、负责分公司与区域的对接,协调、管理各销售部门之间的良性竞争;

5、负责分公司建立、市场开拓、跟进装修,人事、行政的管理工;

6、完成工作报告及相关的业务汇报工作,负责完成总部领导交办的其它事项。

任职资格:

1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、5年以上金融从业经验,有至少三年带过30人以上团队的工作经验;

3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品或保险产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;

4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;

6、抗压性强,责任心强、执行力强,有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

 

 

财富中心总经理/营业部经理

岗位职责:

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;

2、完成公司制定的销售计划,负责整个财富中心的业务、行政、数据及整体运营工作;

3、负责带领整个财富中心达成业绩目标;

4、负责财富中心各业务团队、后勤支持人员的招募、培训激励等日常管理工作;

5、负责各类营销渠道的开拓、维护工作;

6、完成上级交办的其它事务。

任职资格:

1、大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、3-5年以上销售经验,2年金融行业管理经验;

3、金融背景知识丰富,具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

5、具备较强的组织管理能力,团队组建能力,有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

 

 

团队经理

岗位职责:

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效执行;

2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;

3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;

4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;

5、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;

6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职资格:

1、大专或以上学历,保险、市场营销及私人银行等从业人员;

2、3-5年以上相关工作经验,有理财产品经验优先考虑;

3、优秀的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

5、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;

6、具有优秀的团队管理与协调能力,营造团队凝聚力。

 

 

理财经理/顾问

岗位职责:

1、结合公司产品的特点,为客户建立专业、个性化的财富管理咨询服务;

2、根据销售业务计划,开发新客户,达成销售目标;

3、定期做好客户回访,维护老客户,同时积极地为客户解答各类理财产品的相关问题;

4、学习最新发行的各类理财产品信息,及时向客户送各类最新理财产品的相关信息;

5、按时统计理财产品销售情况并及时汇报销售业绩,撰写销售报告;

任职资格:

1、专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、1年以上销售工作经验,有金融行业背景或银行、证券、保险工作经验优先考虑;

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4、能承受一定的压力,有较强的团队合作精神,勤奋好学。

 

 

 

 

 

 

以上岗位一经录用,享受如下待遇:

1.薪资:底薪+百万激励+提成+奖金+季度旅游;

2.工作时间:做五休二,每天8小时制;

3.福利:享受法定节假日、公司婚假、产假,相关社保,公司旅游等;

4.培训:全面系统培训,素质拓展等;优秀者公费送培训机构全面提升。

联系邮箱: hr@xikong.cc